Monica Kang, önceki bir rolde kendini kötü ve bunalımda hissettikten sonra, yaratıcılık ve yenilik konusundaki gerçek tutkusunu ortaya koydu.
Kang, nükleer silah güvenliği konusundaki önceki çalışmasında sık sık kendini kötü hissettikten ve konumunda sıkışıp kaldıktan sonra gözle görülür bir acı noktası bulduğunu söyledi. Sonuç olarak, 2015 yılında zihniyetini değiştirerek kurumlar için kültür, liderlik ve ekip geliştirme konusunda uzmanlaşmış bir teknoloji şirketi olan InnovaatorsBox'ı kurdu.
Kang, InnovaatorsBox'ı diğer şirketlerdeki çalışanların atölye çalışmaları, danışmanlık ve en önemlisi çevrimiçi araçlar ve kurslar aracılığıyla el değmemiş yaratıcılıklarından yararlanmalarına yardımcı olan yaratıcı bir eğitim firması olarak tanımlıyor.
Şirket, üç sütuna odaklanan çok çeşitli teklifleri yönetir: özelleştirilmiş profesyonel hizmetler, topluluk programları ve erişilebilir çevrimiçi öğrenme.
Kültür ve liderlik gelişimi için InnovaatorsBox özelleştirilmiş atölye çalışmaları, kolaylaştırma, koçluk, danışmanlık ve stratejik planlama sağlar. Şirket ayrıca küresel topluluğu için çevrimiçi etkinlikler, atölye çalışmaları ve içerik sağlıyor.
Kang, Lifewire ile yaptığı bir telefon röportajında, "Zoom, Typeform, Facebook, Clubhouse, Google ve Youtube gibi platformlar olmasaydı, küresel kitlemize bulundukları yere kolayca ulaşamazdık" dedi.
"Yalnızca birkaç tam teşekküllü çevrimiçi kursumuz olsa da, daha fazlasını yapmayı planlarken, ölçeklendirmeye ve paylaşmaya devam edebilmek için ekip ve şirket olarak daha fazla teknolojiye sahip olmayı dört gözle bekliyoruz daha fazla iş."
Hızlı Bilgiler
Ad: Monica Kang
Gönderen: Fairfax, Virginia (Doğduğu hastane artık bir apartman dairesi.)
Rastgele zevk: Uzun dönem Amerika'ya taşınmadan önce Kore'de ilkokula gitti.
Yaşadığı anahtar alıntı veya slogan: "Nasıl hissettiğinizi değiştirmek için nasıl düşündüğünüzü değiştirin."
Acı Başlangıcını Nasıl Destekledi
Kang, InnovaatorsBox'ın lansmanına ilham veren acı noktalarını hissettiğinde hayalindeki işte çalıştığını söyledi. Profesyonellerin %87'sinin işte yaratıcı hissetmediğini öğrendiğinde, bu istatistiği değiştirme zamanının geldiğine karar verdi.
InnovaatorsBox'ta tam zamanlı çalışan tek kişi olan Kang, ayda 17 çalışanı yönettiğini söyledi. Kang'ın gurur duyduğu şeylerden biri, ekibinin InnovaatorsBox ile başarmaya çalıştığı tutkulu işi yapma cesareti.
Kang'ın ekibi, terapistler, içerik geliştiriciler, koçlar, kolaylaştırıcılar ve bir metin editörü, tasarımcı, ses mühendisi ve yasal temsilci dahil olmak üzere operasyonel destek personeli gibi konu uzmanlarından oluşur. Ekibi zaten uzaktan çalıştığı için şirketini çevrimiçi duruma getirmek Kang'ın beklediği kadar zor olmadı.
"Geçtiğimiz birkaç haftadır işe alışma konusunda çok gururluyum. Bir InnovaatorsBox ekip üyesini yapan şey, büyük hayaller kuran biri olacak olmaları, bunu destekleyecek yeteneklere sahip olmaları, ayrıca alçakgönüllü olmalarıdır. ve cezalılar" dedi.
"Her zaman uzak bir ekip olsak da, bu süre zarfında altı saat diliminde çalışırken iş yerini nasıl daha 'ait' ve bağlantılı hale getireceğimizi öğrendik."
Teknoloji kurucusu olmanın önemli bir yönü, ustalaştığı ekip üyelerine görevler vermektir, dedi Kang. 2016 yılının ortalarında girişimiyle tam zamanlı olarak çalışmaya karar verdiğinde, InnovaatorsBox'ı resmi olarak bünyesine kattığı ve yarışmalara katılmak için başvurmaya başladığı sıralardaydı.
"Her yıl bir yolculuktu" dedi. "Her yıl çözdüğümü sanıyordum, sonraki yıl geriye bakıyorum ve 'Büyümeyi bırakmadığıma sevindim' diyorum."
Ayarlama ve Gelişme
Kang'ın uyum sağlaması gereken büyük bir değişiklik, pandemi başladığında InnovaatorsBox'ı tamamen çevrimiçi hale getirmekti. Kang, geçen bahar müşterilerinin neredeyse tamamını kaybettiğini söyledi.
Şirket, şu anda mevcut olan güçlü çevrimiçi programlarını sunmaya başlamadan önce genellikle yüz yüze etkinliklere ev sahipliği yapıyordu.
Kang bu iki günlük yoğun kurs programlarının hayranı olmadığından, InnovaatorsBox artık sadece birkaç gün yerine aylar ve haftalar boyunca daha fazla çok oturumlu (oturum başına 60-90 dakika) programlama sunuyor.
Şirket ayrıca daha fazla uygulamalı destek sunarak müşterilere oturumların öncesinde, sırasında ve sonrasında iletişimi, katılımı ve mesajlaşmayı düzene sokmak için yardımcı oluyor, dedi Kang.
Pandemiden önce Kang, Zoom'u indirmeye direnen insanlardan biri olduğunu söyledi. Artık işini tamamen çevrimiçi yürütüyor.
Her zaman uzak bir ekip olsak da, bu süre zarfında altı saat diliminde çalışırken iş yerini nasıl daha 'ait' ve bağlantılı hale getireceğimizi öğrendik.
"Farklı şekillerde büyümemize izin verdi" dedi. "Bunu internette nasıl yapacağımı hiç düşünmedim. Biraz korktum ve -sanırım geriye dönüp baktığımda- çünkü çok fazla uyum sağlamak zorunda kaldık, empati kurabiliyor ve bu acı noktalarından geçen müşterilerimize hizmet edebiliyoruz. daha düşünceli.”
Azınlık bir kadın kurucusu olan Kang, genellikle aynı anda birden fazla zorlukla karşı karşıya kalır, ancak çalışmaları konusunda her zaman iyimserliğini korumuştur. Irkının belirleyici faktörü olmasına izin vermeyerek, önündeki fırsatlarla kendini sınırlamadığını söyledi.
"Kim olduğumla gurur duyuyorum ama bu, olduğum kişinin beni sınırlamasına izin verdiğim anlamına gelmiyor. İnce bir çizgi var" dedi.
İleriye dönük olarak, Kang, şirketinin çalışmaları aracılığıyla çalışanları için tükenmişlik ve sağlıkla mücadele etmeye odaklandığını söyledi. InnovaatorsBox, çevrimiçi programlamasını her yerde herkesin kullanımına sunmak için yıl sonuna kadar yeni ürünler piyasaya sürecek.
"Ölçeklendirmeye devam etmek ve dahili ve harici olarak etkileşim kurma şeklimizi optimize etmek için yeni yollar bulmak, işleri daha rahat hissettirmek ve dahili operasyonel prosedürler oluşturmak, daha ileriye uçmamıza yardımcı olmak için teknolojiyi kullanmayı dört gözle bekliyorum ve daha hızlı," dedi.