Grafik Tasarım Saatlik Ücreti Nasıl Belirlenir

İçindekiler:

Grafik Tasarım Saatlik Ücreti Nasıl Belirlenir
Grafik Tasarım Saatlik Ücreti Nasıl Belirlenir
Anonim

Bir grafik tasarım saatlik ücreti belirlemek genellikle zor bir işlem olarak kabul edilir, ancak yapılması gerekir. Saatlik ücretiniz önemlidir çünkü sizi rakiplerinize göre konumlandıracak, projeler için sabit ücretlerinizin ne olduğunu belirleyecek ve elbette kazancınızı doğrudan etkileyecektir. Neyse ki, oranınız için en azından bir basketbol sahası bulmak için izlemeniz gereken bir yöntem var ve bu daha sonra piyasaya göre ayarlanması gerekebilir.

Kendiniz İçin Bir Maaş ve Kâr Hedefi Seçin

Image
Image

“Kendi maaşını kendin seçmek” tuhaf görünse de, saatlik ücretini belirlemek için bunu yapmak gerekir. Kendiniz için birkaç faktöre bağlı olabilecek gerçekçi bir yıllık maaş belirleyin:

  • Önceki tam zamanlı işlerdeki maaşlarınız
  • Başkalarının sizin alanınızda kazandığı maaş
  • İşle ilgili olmayan harcamalar dahil, yaşam tarzınızı sürdürmek için gerekli bir maaş
  • Bölgenizde kalifiye olduğunuz mevcut işlerin maaşı

Kendi başınıza serbest çalışıyorsanız, maaşınız yalnızca arzu ettiğiniz yaşam tarzını sürdürmek için ihtiyaç duyduğunuz miktarı değil, aynı zamanda makul miktarda kârı da içermelidir. Bu kâr sizin birikiminiz olabilir veya işinize geri dönebilir. Ayrıca vergileri ödedikten sonra gelirinizi hesaplamayı da unutmayın, “eve götürün” maaşınızla geçinebileceğinizden emin olun. Bu araştırmayı tamamladıktan sonra yıllık maaş hedefinizi not edin.

Yıllık Harcamalarınızı Belirleyin

Image
Image

Her işletmenin giderleri vardır ve grafik tasarım işi de farklı değildir. Tüm bir yıl için işle ilgili harcamalarınızı hesaplayın, şunları içerir:

  • Donanım
  • Yazılım
  • Eğitim (tasarım kursları gibi)
  • Konferanslara katılmanın maliyeti
  • Reklamcılık ve pazarlama
  • Alan adları
  • Ofis malzemeleri
  • Sigorta
  • Yasal ve muhasebe ücretleri
  • Üyelik aidatları

Kendiniz için Çalışmakla İlgili Masrafları Ayarlayın

Image
Image

Kendiniz için çalışacağınız için sigorta, ücretli izin, hastalık günleri, hisse senedi opsiyonları ve emeklilik planına katkı gibi bir şirkette çalışmanın bazı avantajlarına sahip olmayacaksınız. Bu giderler, yıllık genel giderlerinizi (masraflarınızı) veya maaşınızı etkileyebilir. Henüz yapmadıysanız, gerekli ayarlamaları yapın.

Faturalandırılabilir Saatleri Belirleyin

Image
Image

“Faturalandırılabilir saatler”, müşterilerinizi faturalandırabileceğiniz, genellikle projelerinde veya toplantılarda çalışmak için harcadığınız zamandır.

Faturalandırılabilir saat sayınız, çalışılan gerçek saatlerden çok farklıdır; bu da pazarlama, portföyünüz üzerinde çalışma, muhasebe ve yeni müşteriler arama gibi etkinlikler ekler.

Bir hafta için faturalandırılabilir saatlerinizi hesaplayın; bu, önceki birkaç hafta ve ay için faturalandırılabilir saatlerin ortalamasını alarak veya ortalama iş yükünüze göre tahminde bulunarak yapılabilir. Bu haftalık rakamı elde ettiğinizde, yıllık faturalandırılabilir saatinizi belirlemek için bunu 52 ile çarpın.

Saatlik Ücretinizi Hesaplayın

Image
Image

Saatlik ücretinizi hesaplamak için önce yıllık maaşınızı giderlerinize ekleyin. Bu, arzu ettiğiniz yaşam tarzını sürdürmek için bir yılda kazanmanız gereken para miktarıdır. Ardından, bunu faturalandırılabilir saatlerinize bölün (toplam çalışılan saatlerinize değil). Sonuç, saatlik ücretinizdir.

Örnek olarak, diyelim ki yılda 50.000$ kazanmak istiyorsunuz ve 10.000$ harcamanız var, bunların her ikisi de serbest çalışan olarak çalışmak için ayarlamalar içeriyor. Diyelim ki haftada 40 saat çalışıyorsunuz, ancak bu saatlerin yalnızca 25'i faturalandırılabilir. Bu size yılda 1.300 faturalandırılabilir saat bırakacaktır. 1.300'ü 60.000'e (maaş artı giderler) bölün ve saatlik ücretiniz yaklaşık 46$ olacaktır. İşleri basit tutmak için muhtemelen bunu 45 $ veya 50 $ olarak ayarlarsınız.

Gerekirse Pazara Göre Ayarlayın

Image
Image

İdeal olarak, müşterilerinizin bu 45 ila 50 dolarlık saatlik ücreti ödeyebileceğini ve bunun sizi bölgenizdeki diğer tasarımcılarla rekabet edebilecek bir konuma getirdiğini fark edeceksiniz. Ancak bu sayı sadece bir başlangıç noktası olabilir.

Bölgenizdeki diğer serbest çalışanların, özellikle de benzer işler yapanların ücretlerini bulmaya çalışın. Çok daha yüksek veya daha düşük ücret aldığınızı ve buna göre ayarlamanız gerektiğini görebilirsiniz. Ayrıca, birkaç müşteriyle ilgilendikten ve tepkilerini gördükten sonra (ve en önemlisi, işleri kaparsanız veya yapmazsanız!) oranınızın işe yarayıp yaramadığını belirlemek biraz zaman alabilir. Bu araştırmayı yaptıktan sonra nihai oranınızı belirleyin.

Kar amacı gütmeyen bir kuruluşta daha düşük bir bütçeyle çalışıyor ama işi almak istiyormuşsunuz gibi, oranınızı proje bazında ayarlamanız gereken zamanlar olabilir. Bu, belirli işleri ne kadar istediğinize, portföyünüze sağlayacağı faydaya ve takip çalışması veya potansiyel müşteri potansiyeline dayalı olarak yapmanız gereken çağrıdır.

Artan yaşam maliyetlerini ve harcamalarını telafi etmek için zaman içinde ücretlerinizin artırılması gerekecektir. Bunun için süreci tekrar gözden geçirin, yeni bir oran belirleyin ve piyasanın neleri taşıyacağını belirlemek için doğru araştırmayı yapın.

Önerilen: